现场采样是环境监测的基础步骤,是后续开展各项监测分析工作的首要环节，决定了监测活动的成败。目前，社会环境检测机构实验室内的质量控制已经有一套成熟的做法，能够通过多种措施保证分析结果的精密性和准确性。但是，现场采样的质量控制仍是生态环境监测比较薄弱的环节。 笔者调查了解到，目前大部分检测机构都能严格按照检验检测技术规范开展现场采样检测工作。但是，在近年来各级生态环境主管部门通报的社会检验检测机构违法案例中，还有不少存在现场采样环节的违规违法问题，主要表现为监测程序不规范、现场采样条件不满足、原始记录存在偏差、伪造采样记录等。背后暴露出一些社会环境检测机构专业水平良莠不齐，变动频繁；伪造检测数据，弄虚作假；个别机构为了追求高额利润，违规开展检测服务，简化采样检测工作程序，导致现场采集的样品不具代表性，检测数据失真等问题。 为推动社会生态环境检测更好地为环境保护管理服务， 笔者认为，社会环境检测机构必须加强现场采样过程质量控制，实现高水平业务支撑。 制定详实的采样方案，做好采样前的充分准备。现场采样方案是环境监测采样的指导文件，项目负责人应在充分了解现场情况的基础上进行编写，方案应详细、严谨、具有可操作性。采样前应对采样的目的和要求、环境质量标准、项目行业污染物排放标准等充分了解，特别是对于区域环境现状质量检测和竣工环保验收的项目，需要进行现场踏勘，审查采样点的设置和采样时段选择的合理性和代表性，使现场采样有章可循，避免采样的随意性。现场采样前，应指定一名熟悉采样方法、样品保存、现场测定技术和采样过程安全保证措施的技术人员作为项目现场采样负责人，根据采样方案制定实施计划，对采样组人员进行合理分工。采样人员要检查仪器运转是否正常、吸附剂是否有效、采样数量是否符合要求、是否避开局地污染源的影响等。 落实现场采样质控手段和措施。要严格按照法律法规、标准、技术规范开展现场采样工作，仔细确认采样频率是否有足够的代表性，采样活动有没有质量保证措施，采样工具是否符合设计的技术指标，采样地点是否准确无误，采样量是否满足要求，样品的储存、运输是否符合操作规程，如何落实采样现场质控技术手段等，杜绝弄虚作假行为。 强化业务培训，提高采样人员整体素质。采样人员是采样工作的主体，是质量控制的关键，必须有一定的工作经验，熟悉采样业务，熟悉相应的检测程序和记录报告程序，了解和掌握监测项目和规范，掌握采样仪器设备的性能及使用方法，能够按有关程序文件和作业指导书开展相应的现场采样工作。因此，要定期对采样人员进行培训与考核，提高其业务能力和水平，经授权考试合格后方可上岗。 加大监督管理力度。各级生态环境主管部门要认真贯彻落实《关于加快建立现代化生态环境监测体系的实施意见》《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》有关要求，加强监管，同时加强部门联动合作，建立健全长效机制，严厉打击弄虚作假行为，营造公平有序的市场环境。 作者单位：安徽禾美环保集团有限公司